فروش و ترجمه تخصصی مقالات کارآفرینی و مدیریت
مقالات انگليسي كارآفريني سرمايه فكري پروژه درسي كنكور دكتري مديريت روش تحقيق پذيرش سفارشات پروژه هاي درسي و ترجمه مقالات كارآفريني و مديريت

اطلاعیه فروشگاه

(بقره آیه 199) ثُمَّ أَفِيضُواْ مِنْ حَيْثُ أَفَاضَ النَّاسُ وَاسْتَغْفِرُواْ اللّهَ إِنَّ اللّهَ غَفُورٌ رَّحِيمٌ (آل عمران آیه 17) الصَّابِرِينَ وَالصَّادِقِينَ وَالْقَانِتِينَ وَالْمُنفِقِينَ وَالْمُسْتَغْفِرِينَ بِالأَسْحَارِ

سرمایه فکری راهبردی نوین در ایجاد مزیت رقابتی سازمانها

چکیده

امروزه دانش به عنوان مهم ترین سرمایه، جایگزین سرمایه های مادی به ویژه در محیط رقابتی و فناوری شده است. لذا مفهوم سرمایه فکری کاربردی مهم و گسترده یافته است. سرمایه فکری در مشتریان، فرایندها، اطلاعات، علامت تجاری، منابع انسانی و سیستم های سازمان متجلی می شود و نقش فزاینده ای در خلق مزیت های رقابتی پایدار ایفا می کند. هدف اصلی از نگارش این مقاله، تبیین مفهوم قابلیت سرمایه فکری در ایچاد نوآوری و در نتیجه مزیت رقابتی  می باشد.بدین منظور به بررسی رابطه مزیت رقابتی و سرمایه فکری براساس دیدگاه آدکاک (Adcock) پرداخته شده که در این رویکرد خاستگاه های مزیت رقابتی در حوزه های منابع انسانی، سازمانی و مجازی مورد بحث قرار گرفته است.همچنین با توجه به  رویکرد سیستمی سرمایه فکری به بررسی ارتباط مدیریت دانش ، یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی پرداخته شده است.در پایان به اهمیت نقش سرمایه های فکری به عنوان قابلیتی در ایجاد مزیت رقابتی تاکید خواهد شد.

 

واژگان کلیدی:سرمایه فکری، مزیت رقابتی، راهبرد


اشتراک بگذارید:


پرداخت اینترنتی - دانلود سریع - اطمینان از خرید

پرداخت هزینه و دریافت فایل

مبلغ قابل پرداخت 3,500 تومان
عملیات پرداخت با همکاری بانک انجام می شود
کدتخفیف:

درصورتیکه برای خرید اینترنتی نیاز به راهنمایی دارید اینجا کلیک کنید


فایل هایی که پس از پرداخت می توانید دانلود کنید

نام فایلحجم فایل
article-nab_1808287_9351.zip128.1k





بررسي کارآفريني درون سازماني با استفاده از مدل استيونسون

مقاله در فرمت فايل ورد تهيه شده است ارائه شده در اولین کنفرانس بین­ المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی (27 و 28 بهمن 89- شیراز ) چكيده چکيده اين مقاله ميزان کارآفريني درون­سازماني را با استفاده از مدل استيونسون در يک دانشگاه دولتي بررسي مي­کند. سؤال اصلي تحقيق اين است که ميانگين مؤلفه­هاي مدل استيونسون در دانشگاه مورد مطالعه تا چه حدي است؟ اين مؤلفه­ها عبارتند از: گرايش استرات ...

توضیحات بیشتر - دانلود 2,000 تومان

ابعاد متنوع بکارگیري مدیریت تصویر پردازی ذهنی دیگران در فضای کسب و کار و جلوه بیرونی ما ایرانی ها دربعد اجتماعی

مقاله در فايل ورد تهيه شده است فهرست محتواي مقاله مقدمه انواع تصوير ذهني تصوير ذهني سازماني انواع تصوير ذهني سازماني بهينه سازی تصوير ذهنی سازمانی تأثير متقابل تصوير ذهنی کارکنان و سازمان روشهاي دستيابي به پيشرفت و موفقيت در سازمان موانع پيشرفت در حال حاضر انتظارات ذهنی یک فرد درباره دیگران جلوه بیرونی اغلب ما ایرانی ها ادراک نتيجه گيري ...

توضیحات بیشتر - دانلود 3,000 تومان

مبانی نظری مهارت های ارتباطی

فهرست شامل اين متن: تعریف ارتباطات ویژگیهای ارتباط ارتباط موثر ویژگیهای ارتباط موثر فرآیند و مدل ارتباطات سطوح ارتباطات انواع ارتباطات شبکه های ارتباطی شبکه های ارتباطات غیر رسمی شبکه های ارتباطات رسمی نقش ها و کارکردهای کلیدی ارتباطات موانع ارتباطات میان افراد ویژگیهای اثربخشی ارتباطات سبکهای ارتباطی تکنولوژی و ارتباطات پیشینه خارجی ...

توضیحات بیشتر - دانلود 10,000 تومان
نظرسنجی
شما به كدام دسته از مطالب در سايت نيازمنديد؟
تماس با ما

ابزار حدیث

پخش ویدیو